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            彬长新闻

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            公司学习贯彻陕煤集团党政工作部署专题会要求:坚定信心、提振精神、迎难而上、共克时艰,以昂扬斗志开创安全生产经营工作新局面
            发布时间:2021-11-10 10:49:04     作者:弯桂清   浏览量:3471   分享到:

            11月8日,公司召开专题会,认真学习传达陕煤集团党委书记、董事长杨照乾,党委副书记、总经理严广劳对彬长公司近期及下一阶段工作的指示和要求。公司党委书记、执行董事赵文革,党委副书记、总经理白永明要求,公司广大干部职工要认真贯彻落实陕煤集团党政工作部署,坚定信心、提振精神、迎难而上、共克时艰,以昂扬斗志开创安全生产经营工作新局面。公司领导、各副总师、各部门负责人参加会议。

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            近日,陕煤集团杨照乾董事长、严广劳总经理在听取公司党政主要领导关于胡家河矿事故及善后处理、后两个月工作安排、明年各项工作部署等工作汇报后指出,近年来,彬长公司领导班子团结带领广大干部职工在灾害治理、生产经营、四化建设、科技创新等方面作了大量工作,也取得了明显成效,但面对开采条件复杂,灾害耦合叠加的特殊生产环境,彬长公司要痛定思痛,深刻汲取事故教训,牢固树立安全生产红线,强化重大灾害超前治理、区域治理和综合治理的理念,有效防范化解重大安全风险,坚决杜绝各类安全事故,全面提升安全生产管理水平。陕煤集团党政将全力支持和帮助彬长公司解决安全生产实际困难,稳定生产经营,保障职工收入,希望彬长公司广大干部职工坚定信心,提振精神,迎难而上,共克时艰,以昂扬斗志开创安全生产经营工作新局面。

            杨照乾从“深反思,严整改;抓接续,强基??;治灾害,促安全;稳产量,稳经营;强四化,提工效;严履职,显担当;提素质,强队伍;稳收入,提士气;塑文化,促发展?!?0个方面作出指示要求。

            杨照乾指出,要痛定思痛,深刻汲取事故教训,从科技创新、技术创新上寻求新突破,闯出一条多元灾害矿区安全发展的新路子。要以保证安全生产、接续调整和灾害治理为前提,科学合理制定煤炭生产和经营指标,“安全产量”保障经营平稳。要建立高素质专业化干部职工队伍,选好配强矿井(部门)领导班子,充分发挥基层单位严格履责的主体作用;大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦岗位培养锻炼年轻干部;坚持高标准严要求,进一步提升工作水平。大力弘扬真抓实干的工作作风,教育引导各级领导干部强化担当作为意识、提升担当作为能力、形成担当作为风气,动真碰硬一抓到底,推动问题整改见底见效。要坚持以能力为标准、以贡献论英雄,建立科学的价值评价体系,公平、公正、公开地衡量每位员工所付出的努力和创造的价值,为业绩突出的煤矿主要领导推行职级和薪酬激励,为有为者提供广阔的发展空间和具有竞争力的待遇,全面激发干部职工队伍的创造活力。要切实关心关爱职工,稳定职工队伍,增加职工收入,不断增强广大干部职工的安全感、获得感、幸福感。要传承和弘扬优秀的文化基因,重塑以增强企业凝聚力为核心的企业文化,以企业文化建设的软实力,推动和促进企业发展的硬实力。

            严广劳从“深刻汲取事故教训,全面强化问题整改;抓紧事故工作面封闭,做好接续工作面施工;坚持实施‘一矿一策’,强化灾害治理顶层设计;狠抓灾害治理和接续调整,完善防冲技术和管理规定;优化支护方式,优化工作面布置;逐矿梳理分析研判,查找管理、技术、装备等方面存在的问题;改善职工工作环境、生活条件,加快大佛寺矿公寓楼建设;加快矿区铁路专用线扩能,全面推动煤炭绿色运输;保障职工工资收入,提高职工幸福指数;做好年末各项工作,认真安排部署明年工作?!?0个方面提出目标要求。

            听取陕煤集团党政工作部署后,与会人员一致认为,集团党政主要领导的指示和要求,不仅对胡家河矿事故给予了严厉批评,严肃指出了彬长公司安全生产薄弱环节和存在问题,更明确了下一步工作改进提升的方向和路径;讲话不仅有对彬长公司领导班子的殷切期望和鞭策鼓励,更深深饱含对公司广大干部职工的关怀厚爱和殷切希望;讲话不仅进一步统一了思想、凝聚了共识,更增强了彬长广大干部职工奋力开创安全发展新局面的不懈动力。

            公司党政要求,公司上下要迅速把思想和行动统一到陕煤集团党政的工作部署上来,坚定信心和决心,善用创新思维、改革办法解决发展中的矛盾和问题,以滚石上山的精神、跋山涉水的韧劲,激发斗志提振士气,锚定一流企业创建目标,在追赶超越中实现“八大”突破,推动企业高质量发展,不辜负集团党政的殷切期望和重托。一是狠抓灾害治理,在打造精准高效治灾体系上求突破;二是树牢安全理念,在构建本质安全长效机制上求突破;三是优化生产组织,在均衡生产上求突破;四是加速科研项目落地,在核心技术攻关上求突破;五是加快四化建设,在创建复杂条件下智能矿井示范标杆上求突破;六是深化体制改革,在激发创新创效活力上求突破;七是强化作风建设,在推动工作落实上求突破;八是增进民生福祉,在提升职工幸福指数上求突破。

            公司党政要求,公司广大干部职工要统一思想、坚定信念,以爱岗敬业的忠心、群策群力的同心、攻坚克难的决心、精益求精的匠心、开拓进取的信心,瞄准目标,迎难而上,扎扎实实做好安全生产经营各项工作,奋力打造本质安全、管理卓越、效益最佳、员工幸福一流能源企业。(弯桂清)


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